2018年微程式的年度目標 營運研發一體化，提升客戶滿意 高效整合內部資源，創新產品開發 落實組織職能定位，發展人才策略
延續上一集的主題 11月號的吳所不談 Tony要和大家分享 要如何跟陌生的客戶或是朋友開啟話題
Tony要和大家分享 他在公司內部跨部門溝通時 有什麼技巧與眉角 這次Tony分享很多他的個人經驗 短短的五分鐘影片簡直是精華再精華喔!
Tony要和大家聊聊微程式的使命與願景 從品牌黃金圈去探討Why、How、What 佐證我們「陪伴」的使命 並且將一一解說微程式的經營理念與策略技術
這次Tony要聊聊他心目中 快樂的微程式人應該有哪些特質呢? 片尾依然有歡樂又爆笑的花絮與NG片段喔!
到底快樂的微程式人應該具備什麼特質呢? 微程式又提供給員工們什麼樣的環境與風氣 讓大家感受到微程式打造的幸福企業氛圍 看看Tony怎麼說?
六月號「吳所不談」要來談談敏捷，敏捷開發源包含了不同的軟體開發方式 而微程式如何運用scrum開發模式，將對客戶的承諾放在每一個迭代裡面去實踐 另外也將敏捷精神導入微程式的DNA之中 現在，就讓我們「花三分鐘一起變敏捷吧」
為了提供您更好的服務，本網站使用cookies，如果您繼續使用，我們將視為您同意接收所有微程式資訊網站的cookies。如您想了解更多，請查看 隱私權條款。
